苏州工作服定制_工作服_锦鹏服装

工作服功能  

树立企业形象 ，单位企业如人一样，有一个形象问题，苏州工作服定制，这些形象可能是高楼大厦，也可能是铺天盖地的广告，常熟工作服，但企业形象较能生动和随时随地体现的，首先是员工的形象，可以想象，一帮素质低下、穿着打扮邋遢的人即便住在豪华的高楼大厦里，工作服，也会与硬件环境格格不入，这就是为什么一些高’档宾馆要写上这一句话的原因：“衣冠不整，谢绝入内”。可见，企业形象，首先是人的形象！

　　工作服设计要点

　　职业性

　　工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不**业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，

　　同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。

　　什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体．一个部分．一个人员，其工作特性．个人与群体风格．生理与心理需求．政治经济地位．文化素养等，苏州工作服厂服，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。